更新时间:2020-10-06
赵胜平
| 27岁| 本科| 3-5年工作经验 |身高160CM |已婚 |心理学类
现居住:江津区东门
户籍:汉
擅长沟通
能出差
有亲和力
口才好
求职意向
期望职位:电话销售,客户经理/主管,客户关系管理,投资/理财顾问
期望行业:仪器仪表/工业自动化,金融(银行/保险),消费品(食/饮/烟酒)
期望薪资:5千~1万/月|想在几江鼎山,圣泉街道,德感街道工作
求职状态:我目前在职,但考虑换个新环境
14*****881
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自我描述
大学期间,修人力资源管理课程,并获得人力资源管理师三级证书;毕业后,积极参与实习工作,工作认真负责,服从公司全局利益。毕业5年,已婚已育,从业4年,两年多中大型企业培训/薪酬/劳资岗位工作经验,一年多招聘经验,学习能力强。从异地返乡后,有一年创业销售经验。可以尝试不同的岗位,发挥自己更多的潜能,期待更多磨砺!
教育经历
2011-9 至 2015-6
[3年9个月]
本科|成都大学|应用心理学
工作经历(TA工作了2年3个月,共做了3份工作)
2015-3 至 2015-7
[4个月]
招聘专员/助理|重庆炫智营销策划有限公司
工作职责:人事行政专员: 负责公司日常行政事宜, 招聘专员,网络招聘,校园招聘,人才市场招聘, 仓库管理
2015-8 至 2015-11
[3个月]
培训专员/助理/培训师|重庆华通电脑有限公司
工作职责:负责全体员工教育培训事宜: 根据员工职务,公司要求,安排课程 负责员工课程执行,导师考核,结业 完成公司要求的其它培训任务
2017-7 至 2019-3
[1年8个月]
人事专员|福建安井食品股份有限公司
工作职责:在职一年多,轮岗三个岗位,涉及:劳资、薪酬核算、招聘。 2017年7月—2017年12月,劳资专员 岗位职责: 1.入离职办理,本部人员五险一金管理,驻外人员五险一金属地化缴纳全部事项管理; 2.营销人员入职培训; 3.驻外人员日常考勤管理; 4.外勤处理社保和公积金相关事务。 2018年1月—2018年2月,薪酬核算 岗位职责: 1.每月各类人员考勤排班; 2.入离职、调动人员薪资档案维护; 3.每月营销人员薪酬核算、绩效核算; 4.报税申请等。 2018年3月-至今,招聘专员 岗位职责: 1.负责过的岗位有:行政管理岗、财务统计岗、信息类、机械设备类、销售类、企划类; 2.维护各类招聘渠道; 3.校招:2018年校招入职88人。 4.统计招聘需求,制定招聘计划,建立并发展多渠道人才招聘网络,确保招聘的有效性与及时性; 5.主导招聘系统的订制和实施(大易,北森)。
培训经历
2015-3 至 2015-7
[4个月]
人力资源管理师|尚德
培训内容:三级人力资源管理师培训和考核, 主要是对人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六大模块进行系统学习和案例分析,最后通过考核
项目经历
2018-2 至 2018-11
[9个月]
2018年度校招|招聘负责人
项目描述:负责一家上市公司2018年度校招的计划制定到落地执行,全年参加校园招聘会约80场,组织宣讲活动约30场,面试约1000人次,最终录用近200人,截止2018年终,为企业各岗位储备人才85人到岗。
获得证书
2014-6三级人力资源管理师
语言能力
普通话精通